| |
Misyonumuz
Misyon; kurum/kuruluşların varoluş
nedenini ve o kurum/kuruluştan beklenen görevleri ifade eder. Misyon
ifadesi dört soruya cevap vermeye çalışır.
Bu doğrultuda “TÜSSİDE’nin Misyonu” aşağıda
belirtilmiştir
|
“Kurum ve kuruluşların daha etkin
yönetilmesi ve sürekli gelişimi
için, eğitim, danışmanlık,
araştırma ve yayın hizmetlerini
insan odaklı yaklaşımlar ile
gerçekleştirmek”. |
Bu misyon ifadesi yukarıdaki sorular kapsamında
değerlendirilecek olursa yönetim bilimleri alanında hizmet sunan bir
enstitü olan TÜSSİDE;
-
Müşteri kurum/kuruluşlarının daha etkin yönetilmesine ve sürekli
gelişimine katkı sağlamak için vardır.
-
Eğitim, danışmanlık, araştırma ve yayın
hizmetlerini proje yaklaşımı ile sunar. Faaliyetlerde öncelikli
amaç, hizmet sunulan kurum/kuruluşlarda sistem kurulmasına /
iyileştirilmesine destek olmak ve bunu yaparken yol gösterici rol
üstlenmektir
-
Kurum ve kuruluşlara (ulusal -
uluslararası, kamu - özel - sivil toplum kuruluşu) hizmet sunmak
için vardır
-
Hizmetlerini müşteri kesimlerin ihtiyaç ve
beklentilerini en iyi şekilde karşılayacak insan odaklı
yaklaşımlar ile sunar. Bu doğrultuda, teknolojiden faydalanır ve
esnek yapısı ile kurum/kuruluşlara özelleştirilmiş hizmetler üretir
Vizyonumuz
Vizyon; kurum veya kuruluşun uzun vadede ulaşmak istediği yer ve durumu,
ilerleyeceği yönü belirtir. Bu doğrultuda “TÜSSİDE’nin Vizyonu” aşağıda
belirtilmiştir
|
“Yönetim Bilimleri alanında araştırma ve uygulamaları ile
tanınan, tercih edilen ve referans alınan bir merkez olmak”. |
Vizyon ifadeleri, hizmet alanı,
müşteri beklentileri, organizasyonel yapı veya konum ile ilgili iddia
içerir. Bu bağlamda TÜSSİDE;
-
Araştırma ve uygulamalar yapmak: Yönetim
bilimleri alanında nitelikli teorik bilgiyi etkin uygulamalar ile
birleştirerek müşterilere katma değer üreten hizmetler sunmayı,
-
Tanınan olmak: Ulusal ve
uluslararası ölçekte, yaptığı araştırmalar ve hayata geçirdiği başarılı projeler
ile tanınmayı,
-
Tercih edilen olmak: Sektörden hizmet
almak isteyen kesimlerin öncelikli tercihi olmayı,
-
Referans alınan olmak: Yapısı, hizmet
sunum felsefesi ve ortaya koyduğu ürün ve hizmetler ile model
alınmayı ve referans gösterilmeyi,
-
Merkez Olmak: Sürekli kurumsal gelişimin
öncüsü ve odağı olmayı
hedefler. |
